Стимулирование трудовой занятости молодежи

Установлена возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.

Принят Федеральный закон от 07.04.2025 № 63 - ФЗ «О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса», который разрешает привлекать лиц  в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.

Для этого необходимо получить письменное согласие:

работника в случае, если он достиг возраста пятнадцати лет;

работника и одного из его родителей в случае, если работник не достиг возраста пятнадцати лет;

работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица, указанного в части 4 статьи 63 Трудового кодекса.

Изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года.